Mediante un cuestionario he podido realizar mi propia
ventana de Johari, ésta pretende ilustrar el proceso de dar y recibir, es
decir, un feedback que en enfermería es necesario que haya entre el usuario y
la enfermera. Hay que ofrecer ayuda siendo un buen oyente.
Mi ventana de Johari consta de cuatro cuadrantes, el A
, es la parte conocida de mí por los demás y por mí, es el cuadrante más grande
pienso que es así porque no intento esconder ninguna información acerca de mí,
pero aquí influye la confianza que tenga con las personas que le estoy dando la
información. El B, es la parte conocida por mí pero no por los demás, es decir,
mis secretos. El C, es la parte conocida por los demás de mí y no conocida por
mí y el D, es la parte desconocida tanto por mí como por los demás.
Me ha sorprendido el resultado que he obtenido al
realizar el cuestionario y he observado la ventana que me salía, porque pienso
soy una persona reservada para las personas que no conozco bien, pero no tan
reservada con las que tengo confianza.
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